Digital sichtbar werden und Mitarbeiter gewinnen
Wir entwickeln innovative digitale Karriereseiten und digitale Bewerbungsprozesse und machen Ihren Betrieb als Arbeitgeber in Social Media sichtbar. Für qualifizierte Bewerbungen, planbare Personalgewinnung und langfristigen Unternehmenserfolg.
Über 12 Jahre erfolgreiche Kundenbetreuung im Recruiting & Employer Branding.
Sie kennen die Herausforderung
Kaum qualifizierte Bewerber
Sie haben bereits Stellenanzeigen und Karriereseiten online, vielleicht sogar über Social Media und Jobportale verteilt, aber die Bewerbungen bleiben aus?
Zu wenig Sichtbarkeit in den Bewerber relevanten Kanälen
Obwohl Sie Stellenangebote auf Ihrer Website und in Jobportalen platziert haben, erreichen sie nicht die richtigen Kandidaten, weil deine Arbeitgebermarke in Social Media oder bei Google kaum sichtbar ist?
Komplexe und abschreckende Bewerbungsprozesse
Ihre Bewerbungsprozesse sind zu kompliziert und langwierig, wodurch viele potenzielle Talente den Bewerbungsprozess abbrechen, bevor sie sich überhaupt für Ihr Unternehmen entscheiden?
Geringe Arbeitgebermarken-Bekanntheit
Ihr Unternehmen ist als Arbeitgeber kaum bekannt, obwohl Sie attraktive Konditionen bieten? Potenzielle Bewerber wissen oft gar nicht, dass Sie spannende Karrieremöglichkeiten haben?
Online sichtbar werden
So machen wir Sie als Arbeitgeber regional bekannt und steigern Ihre Bewerberzahl
Schluss mit dem alten Weg der Mitarbeitergewinnung. Unser 12-jährige Expertise in der Mitarbeitergewinnung und Vorgehensweise hat sich bewährt und sorgt mit einem datengetriebenen und strategischen Ansatz dafür, dass Sie die richtigen Talente erreichen.
Wir optimieren Ihre digitale Sichtbarkeit und Recruiting-Prozesse, sodass Sie langfristig qualifizierte Bewerber gewinnen und sich als attraktiver Arbeitgeber in Ihrer Region positionieren.
Talente überzeugen +
Durch ansprechendes Design, klare Kommunikation und authentisches digitales Employer Branding auf Ihren Karriereseiten schaffen wir ein Erlebnis, das Bewerber begeistert und überzeugt.
online gefunden werden =
Wir machen Sie als Arbeitgeber genau dort sichtbar, wo potenzielle Bewerber nach neuen Karrieremöglichkeiten suchen – mit gezielten Jobanzeigen auf Social Media und einer starken digitalen Employer-Branding-Strategie.
Mitarbeiter gewinnen
Wir eröffnen einen Social Media Recruiting-Kanal, der das ganze Jahr über qualifizierte Bewerber anspricht und Sie durch eine starke Arbeitgebermarke zu langfristigen Mitarbeitern macht.
Erfolgsgeschichten
Beeindruckende Ergebnisse, die qualifizierte Bewerbungen generieren
Unsere digitalen Strategien haben in zahlreichen Projekten bewiesen, dass eine starke Online-Präsenz und gezielte Employer Branding-Maßnahmen herausragende Ergebnisse liefern.
Durch Social Media Recruiting, digital optimierte Karriereseiten und Bewerbungsprozesse und strategisches Employer Branding generieren unsere Kunden kontinuierlich qualifizierte Bewerbungen von passenden Talenten – nachhaltig und messbar.
Bäckerei Geisen - Koblenz
Schiffsmeldestelle - Frankfurt
Landgasthaus Kastanienhof - Niederjosbach
The Eppstein Projekt - Eppstein
Gasthaus zum Bären -Frankfurt
Was unsere Vorgehensweise von anderen unterscheidet
Andere Beratungen, Agenturen, Dienstleister
Biermann Consulting
"Unsere neue, attraktive Karriere-Webseite sowie die erhöhte regionale digitale Sichtbarkeit durch die Social-Media-Jobkampagnen haben dazu geführt, dass wir innerhalb von 4 Wochen insgesamt 6 Mitarbeiter für den Service, die Küche und den Empfang einstellen konnten."
Daniela Heinz und Ralf Bröske
Geschäftsführer - The Eppstein Project I Campingplatz
Eppstein
"Die klare Positionierung unseres hessischen Gastronomie-Konzepts auf unserer Karriere-Webseite hat dazu beigetragen, dass wir Mitarbeiter gewonnen haben, die dieselben Werte wie wir teilen und unsere Vision unterstützen. Durch die bewährte Vorgehensweise von Biermann Digital konnten wir innerhalb kurzer Zeit unser Service-Team verstärken und haben qualifizierte Bewerbungen für die Küche erhalten."
Ute & Thomas Will
Inhaberin Landgasthaus Kastanienhof
Eppstein-Niederjosbach
"Dank der zügigen Umsetzung der Karriere-Webseite inklusive digitalem Bewerbungsprozess und der Jobkampagnen konnten wir innerhalb von nur zwei Wochen drei neue Mitarbeiter für die Wochenendschicht in unserer Beachbar einstellen."
Frank & Evangelia Wellert
Inhaber Schiffsmeldestelle - Frankfurt Höchst
"Die professionelle Unterstützung, das digitale Employer Branding und der neue Arbeitgeberauftritt haben dazu geführt, dass wir viele qualifizierte Bewerbungen erhalten haben und innerhalb von nur 2 Wochen 3 neue Mitarbeiter im Service einstellen konnten."
Frank & Evangelia Wellert
ehem. Inhaber Gasthaus zum Bären
Frankfurt Höchst
"Wir haben mit Biermann Consulting unsere Mitarbeitergewinnung und unser Employer Branding innerhalb von zwei Jahren auf ein neues Level gebracht. Von null Bewerbungen auf durchschnittlich 50 Bewerbungen pro Monat und über 70 Einstellungen in Vollzeit, Teilzeit und als Aushilfe im Jahr 2023 im Verkauf, in der Backstube und in der Verwaltung."
Wolfgang und Ingrid Geisen
Inhaber und Prokuristin Bäckerei Geisen Koblenz-Neuwied
"Mit Hilfe von Biermann Consulting haben wir unsere gesamte Rekrutierungsstrategie transformiert. Von der Analyse des Status quo bis zur Umsetzung einer attraktiven Karriereseite und jobspezifischen Landingpages – alles wurde professionell und schnell umgesetzt. Die digitalen Bewerbungsprozesse und Social-Media-Jobkampagnen haben uns geholfen, die richtigen Talente zu finden."
Markus Langkamm
Geschäftsführer h.o.s.t - home of sustainable taste - Frankfurt am Main
"Unsere neue, attraktive Karriere-Webseite sowie die erhöhte regionale digitale Sichtbarkeit durch die Social-Media-Jobkampagnen haben dazu geführt, dass wir innerhalb von 4 Wochen insgesamt 6 Mitarbeiter für den Service, die Küche und den Empfang einstellen konnten."
Daniela Heinz und Ralf Bröske
Geschäftsführer - The Eppstein Project I Campingplatz
Eppstein
"Die klare Positionierung unseres hessischen Gastronomie-Konzepts auf unserer Karriere-Webseite hat dazu beigetragen, dass wir Mitarbeiter gewonnen haben, die dieselben Werte wie wir teilen und unsere Vision unterstützen. Durch die bewährte Vorgehensweise von Biermann Digital konnten wir innerhalb kurzer Zeit unser Service-Team verstärken und haben qualifizierte Bewerbungen für die Küche erhalten."
Ute & Thomas Will
Inhaberin Landgasthaus Kastanienhof
Eppstein-Niederjosbach
"Dank der zügigen Umsetzung der Karriere-Webseite inklusive digitalem Bewerbungsprozess und der Jobkampagnen konnten wir innerhalb von nur zwei Wochen drei neue Mitarbeiter für die Wochenendschicht in unserer Beachbar einstellen."
Frank & Evangelia Wellert
Inhaber Schiffsmeldestelle - Frankfurt Höchst
"Die professionelle Unterstützung, das digitale Employer Branding und der neue Arbeitgeberauftritt haben dazu geführt, dass wir viele qualifizierte Bewerbungen erhalten haben und innerhalb von nur 2 Wochen 3 neue Mitarbeiter im Service einstellen konnten."
Frank & Evangelia Wellert
ehem. Inhaber Gasthaus zum Bären
Frankfurt Höchst
"Wir haben mit Biermann Consulting unsere Mitarbeitergewinnung und unser Employer Branding innerhalb von zwei Jahren auf ein neues Level gebracht. Von null Bewerbungen auf durchschnittlich 50 Bewerbungen pro Monat und über 70 Einstellungen in Vollzeit, Teilzeit und als Aushilfe im Jahr 2023 im Verkauf, in der Backstube und in der Verwaltung."
Wolfgang und Ingrid Geisen
Inhaber und Prokuristin Bäckerei Geisen Koblenz-Neuwied
"Mit Hilfe von Biermann Consulting haben wir unsere gesamte Rekrutierungsstrategie transformiert. Von der Analyse des Status quo bis zur Umsetzung einer attraktiven Karriereseite und jobspezifischen Landingpages – alles wurde professionell und schnell umgesetzt. Die digitalen Bewerbungsprozesse und Social-Media-Jobkampagnen haben uns geholfen, die richtigen Talente zu finden."
Markus Langkamm
Geschäftsführer h.o.s.t - home of sustainable taste - Frankfurt am Main
Wir machen Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber sichtbar und ziehen qualifizierte Bewerber magnetisch an.
Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Arbeitgebermarke einzigartig zu positionieren und sich im umkämpften Arbeitsmarkt abzuheben. Gewinnen Sie die besten Talente und steigeren Ihre Arbeitgeber-Attraktivität, ohne sich mit anderen Unternehmen vergleichen zu müssen.
Frank und Evangelia Wellert
Inhaber Schiffsmeldestelle
Erfolgreiche Mitarbeitergewinnung mit digitaler Karrierseite und durch gezielte Social Media Jobanzeigen
Ausgangssituation
Das Ergebnis
Erfolgreiche Mitarbeitergewinnung, durch klare und authentische Positionierung als Arbeitgeber mit dem gastronomischen Konzept
Ausgangssituation
Das Ergebnis
Ute & Thomas Will
Inhaber Landgasthaus Kastanienhof
Frank und Evangelia Wellert
Ehem. Inhaber Gasthaus zum Bären
Erfolgreiche Mitarbeitergewinnung mit digitaler Karrierseite und durch gezielte Social Media Jobanzeigen
Ausgangssituation
Wettbewerbsfähiges Gehalt
Von null auf 70 Einstellungen: Der Erfolg von Bäckerei Geisen mit digitalem Karrieren Employer Branding, Karrierewebseiten und innovativen Bewerbungsprozessen
Ausgangssituation
Das Ergebnis
Wolfgang & Ingrid Geisen
Inhaber und Prokuristin
Daniela Heinz und Ralf Bröske
Geschäftsführer - The Eppstein Project I Campingplatz
Eppstein
Erfolgreiche Mitarbeitergewinnung mit digitaler Karrierseite und durch gezielte Social Media Jobanzeigen
Ausgangssituation
Wettbewerbsfähiges Gehalt
"Die pragmatische und Hands-on-Mentalität von Biermann Consulting hat uns von Anfang an überzeugt. Keine leeren Versprechungen, sondern klare, umsetzbare Schritte, die uns sofort weitergebracht haben – und das ohne Umwege."
Daniela Heinz und Ralf Bröske
Geschäftsführer - The Eppstein Project I Campingplatz
Eppstein
"Was uns bei Biermann Consulting beeindruckt, ist die individuelle Betreuung. Sie haben uns nicht einfach in eine Schablone gepresst, sondern eine maßgeschneiderte Lösung für unsere speziellen Bedürfnisse entwickelt – das gibt es bei anderen Beratungen einfach nicht."
Ute & Thomas Will
Inhaberin Landgasthaus Kastanienhof
Eppstein-Niederjosbach
"Die innovativen, datenbasierten Strategien von Biermann Consulting haben uns völlig neue Wege in der Mitarbeitergewinnung eröffnet. Sie denken nicht nur mit, sondern auch voraus – das unterscheidet sie klar von anderen Beratungen, die oft nur reaktiv arbeiten."
Frank & Evangelia Wellert
Inhaber Schiffsmeldestelle - Frankfurt Höchst
"Die Zusammenarbeit mit Biermann Consulting war ein erfrischender Unterschied zu früheren Erfahrungen mit Beratungen. Sie sind nicht nur extrem verlässlich, sondern ihre direkte, schnelle und unkomplizierte Vorgehensweise hat uns in Rekordzeit ans Ziel gebracht."
Frank & Evangelia Wellert
ehem. Inhaber Gasthaus zum Bären
Frankfurt Höchst
"Sobald wir auf ein Problem stoßen oder vor einer Herausforderung stehen, ist Biermann Consulting sofort zur Stelle . Der schnelle Support und die direkte Hilfe haben uns immer wieder gezeigt, wie verlässlich und engagiert sie sind – etwas, das wir bei anderen Beratungen bisher oft vermisst haben."
Wolfgang und Ingrid Geisen
Inhaber und Prokuristin Bäckerei Geisen Koblenz-Neuwied
"Mit Biermann Consulting haben wir einen Partner gefunden, der nicht nur die Theorie kennt, sondern wirklich versteht, wie man innovative Ansätze sofort in die Praxis umsetzt. Ihre schnelle und direkte Umsetzung hat uns innerhalb kürzester Zeit spürbare Erfolge gebracht."
Markus Langkamm
Geschäftsführer h.o.s.t - home of sustainable taste - Frankfurt am Main
"Die pragmatische und Hands-on-Mentalität von Biermann Consulting hat uns von Anfang an überzeugt. Keine leeren Versprechungen, sondern klare, umsetzbare Schritte, die uns sofort weitergebracht haben – und das ohne Umwege."
Daniela Heinz und Ralf Bröske
Geschäftsführer - The Eppstein Project I Campingplatz
Eppstein
"Was uns bei Biermann Consulting beeindruckt, ist die individuelle Betreuung. Sie haben uns nicht einfach in eine Schablone gepresst, sondern eine maßgeschneiderte Lösung für unsere speziellen Bedürfnisse entwickelt – das gibt es bei anderen Beratungen einfach nicht."
Ute & Thomas Will
Inhaberin Landgasthaus Kastanienhof
Eppstein-Niederjosbach
"Die innovativen, datenbasierten Strategien von Biermann Consulting haben uns völlig neue Wege in der Mitarbeitergewinnung eröffnet. Sie denken nicht nur mit, sondern auch voraus – das unterscheidet sie klar von anderen Beratungen, die oft nur reaktiv arbeiten."
Frank & Evangelia Wellert
Inhaber Schiffsmeldestelle - Frankfurt Höchst
"Die Zusammenarbeit mit Biermann Consulting war ein erfrischender Unterschied zu früheren Erfahrungen mit Beratungen. Sie sind nicht nur extrem verlässlich, sondern ihre direkte, schnelle und unkomplizierte Vorgehensweise hat uns in Rekordzeit ans Ziel gebracht."
Frank & Evangelia Wellert
ehem. Inhaber Gasthaus zum Bären
Frankfurt Höchst
"Sobald wir auf ein Problem stoßen oder vor einer Herausforderung stehen, ist Biermann Consulting sofort zur Stelle . Der schnelle Support und die direkte Hilfe haben uns immer wieder gezeigt, wie verlässlich und engagiert sie sind – etwas, das wir bei anderen Beratungen bisher oft vermisst haben."
Wolfgang und Ingrid Geisen
Inhaber und Prokuristin Bäckerei Geisen Koblenz-Neuwied
"Mit Biermann Consulting haben wir einen Partner gefunden, der nicht nur die Theorie kennt, sondern wirklich versteht, wie man innovative Ansätze sofort in die Praxis umsetzt. Ihre schnelle und direkte Umsetzung hat uns innerhalb kürzester Zeit spürbare Erfolge gebracht."
Markus Langkamm
Geschäftsführer h.o.s.t - home of sustainable taste - Frankfurt am Main
Über Biermann Consulting
Wir verstehen die einzigartigen Herausforderungen, denen lokale kleine und mittelständische Unternehmen & Betriebe, Gastronomien und Bäckereien im Bereich Recruiting und Employer Branding gegenübersehen.
Unser engagiertes Team aus erfahrenen Experten im Bereich Recruiting und Employer Branding sowie der digitalen Mitarbeitergewinnung hat es sich zur Aufgabe gemacht, lokale Unternehmen und Betriebe für potenzielle Bewerber sichtbar zu machen und sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren.
Mit unseren maßgeschneiderten Lösungen erhöhen wir die digitale Sichtbarkeit Ihres Unternehmens und erreichen Ihre Bewerber-Zielgruppen effektiv.
Wir unterstützen Sie dabei, neue Mitarbeiter zu gewinnen und Ihr Employer Branding zu stärken. Unsere bewährten Methoden und innovativen Ansätze helfen Ihnen, sich als bevorzugter Arbeitgeber zu präsentieren und qualifizierte Bewerber anzuziehen.
Svenja Biermann
CEO Biermann Consulting
Unser Unternehmen in Zahlen
Expertise, Erfahrung und messbare Erfolge für Ihr Recruiting
12+
Jahre Erfahrung im Recruiting und Employer Branding
12+
Jahre erfolgreich abgeschlossene Recruiting-Projekte
10+
Jahre Expertise in der digitalen Positionierung und Sichtbarkeit
Effizient, transparent, ergebnisorientiert – So läuft die Zusammenarbeit mit Biermann Consulting
Wir machen den Unterschied: Keine Standardlösungen, kein Verkaufsgespräch – nur maßgeschneiderte Recruiting-Strategien, die schnell und ohne Umwege zu Resultaten führen.
1. Termin vereinbaren
Buchen Sie ganz einfach ein unverbindliches Erstgespräch, in dem wir uns auf Ihre Bedürfnisse und Herausforderungen konzentrieren. Kein Verkaufsgespräch – nur echte Analyse und Mehrwert von Anfang an.
2. Beratungsgespräch
In einem persönlichen Gespräch erarbeiten wir gemeinsam deine spezifischen Recruiting-Herausforderungen. Wir stellen gezielte Fragen und bieten Ihnen maßgeschneiderte Lösungsansätze – klar, transparent und ohne unnötige Umwege.
3. Zusammenarbeit
Sobald wir IhreAnforderungen verstanden haben, setzen wir unsere bewährten ganzheitliche Strategie in die Tat um. Digitale Karriereseiten, Social Media Recruiting und Employer Branding – wir liefern schnelle, messbare Ergebnisse und optimieren kontinuierlich, um Ihr Unternehmen langfristig zu unterstützen.
Häufig gestellte Fragen
Wie können Sie uns helfen, die richtigen Mitarbeiter zu finden?
Wir analysieren Ihre spezifischen Anforderungen und Zielgruppen und entwickeln maßgeschneiderte Strategien, um Ihre digitale Präsenz zu stärken. Durch gezielte Social Media Kampagnen, eine ansprechende Karriere-Webseite und einen effizienten Bewerbungsprozess erreichen wir qualifizierte Bewerber, die zu Ihrem Unternehmen passen.
Welche Erfahrungen haben Sie mit der Besetzung von Fach- und Führungskräften?
Mit 12 Jahren Erfahrung im Recruiting und Employer Branding haben wir erfolgreich sowohl Fachkräfte als auch Führungskräfte für kleine und mittelständische Unternehmen & Betriebe sowie Gastronomien und Bäckereien rekrutiert. Unsere Methoden sind darauf ausgelegt, die passenden Talente zu identifizieren und diese von Ihrem Unternehmen und dem Job zu überzeugen.
Wie sieht der Bewerbungsprozess aus, den Sie implementieren?
Unser Bewerbungsprozess ist digital, benutzerfreundlich und reduziert Hürden für Bewerber. Wir verzichten auf komplizierte Anforderungen wie Anschreiben oder Lebenslauf und setzen stattdessen auf einfache Online-Formulare und schnelle Rückmeldungen. So stellen wir sicher, dass mehr qualifizierte Bewerber den Prozess abschließen.
Was kostet eine Zusammenarbeit?
Die Kosten variieren je nach Umfang und spezifischen Anforderungen Ihres Projekts. Wir bieten flexible und transparente Preismodelle an, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. In einem Erstgespräch klären wir gemeinsam Ihre Ziele und erstellen ein individuelles Angebot.
Was macht Ihre Beratung im Bereich Employer Branding besonders?
Wir helfen Ihnen, eine starke und authentische Arbeitgebermarke zu entwickeln, die Ihre Unternehmenswerte und -kultur widerspiegelt. Durch gezielte Kommunikation und ansprechende Inhalte auf Ihrer Karriere-Webseite und in sozialen Medien positionieren wir Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber.
Wie lange dauert es, bis wir erste Ergebnisse sehen?
Erste Ergebnisse können bereits innerhalb von wenigen Wochen sichtbar werden, insbesondere durch unsere schnellen, digitalen Kampagnen und den optimierten Bewerbungsprozess. Langfristig arbeiten wir daran, Ihre Marke kontinuierlich zu stärken und nachhaltige Erfolge zu sichern.
Svenja Biermann
CEO Biermann Consulting
Bereit zu starten? Beginnen Sie noch heute mit uns zu arbeiten.
Mit unserer Expertise in digitaler Sichtbarkeit und lokalem Marketing helfen wir Ihnen, die passenden Bewerber zu gewinnen und Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. Unsere maßgeschneiderten Lösungen sorgen dafür, dass Sie qualifizierte Mitarbeiter finden und Ihren nachhaltigen Erfolg sichern.
Diese Website ist nicht Teil der Facebook-Website oder von Facebook Inc. Darüber hinaus wird diese Website in keiner Weise von Facebook unterstützt. Facebook ist eine Marke von Facebook, Inc. Wir verwenden auf dieser Website Remarketing-Pixel/Cookies von Google, um erneut mit den Besuchern unserer Website zu kommunizieren und sicherzustellen, dass wir sie in Zukunft mit relevanten Nachrichten und Informationen erreichen können. Google schaltet unsere Anzeigen auf Websites Dritter im Internet, um unsere Botschaft zu kommunizieren und die richtigen Personen zu erreichen, die in der Vergangenheit Interesse an unseren Informationen gezeigt haben.